بازدید 14
0

زمان واریزی تازه دولت به حساب معلمان و فرهنگیان بازنشسته + نحوه دریافت

فهرست محتوا

اهمیت پاداش بازنشستگان فرهنگی

وضعیت پرداخت پاداش بازنشستگان فرهنگی در ۱۴۰۳

مراحل دریافت پاداش بازنشستگان فرهنگی

مزایای تسویه مطالبات

پرداخت سنوات ارفاقی ایثارگران فرهنگی

رشد اعتبارات و تاثیر آن بر پاداش بازنشستگان فرهنگی

جمع‌بندی: وضعیت پاداش بازنشستگان فرهنگی

سئوالات پرتکرار درباره پاداش بازنشستگان فرهنگی

بازنشستگی پایان یک فصل پرافتخار در زندگی هر فرهنگی است و دریافت پاداش پایان خدمت یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های معلمان و کارکنان آموزش‌وپرورش به شمار می‌رود. در سال ۱۴۰۳، وزارت آموزش‌وپرورش توانسته بخش عمده پاداش بازنشستگان فرهنگی را پرداخت کند و وعده داده باقی‌مانده آن تا پایان سال تسویه شود.

این پرداخت به موقع نه تنها رفاه مالی بازنشستگان را تضمین می‌کند، بلکه نشان‌دهنده ثبات مالی، نظم در پرداخت‌ها و اهتمام وزارتخانه به معیشت فرهنگیان است.

با مطالعه این مطلب، بازنشستگان و فرهنگیان شاغل می‌توانند تمام جزئیات پرداخت پاداش و نحوه پیگیری آن را بدانند و از برنامه‌های مالی وزارت آموزش‌وپرورش مطلع شوند.

اهمیت پاداش بازنشستگان فرهنگی

پاداش بازنشستگان فرهنگی، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های معلمان و کارکنان آموزش‌وپرورش است که سال‌ها در این سیستم خدمت کرده‌اند. پرداخت به‌موقع این پاداش نه تنها رفاه بازنشستگان را تضمین می‌کند، بلکه نشان‌دهنده ثبات مالی و مدیریت صحیح وزارت آموزش‌وپرورش است.

در سال ۱۴۰۳، وزارت آموزش‌وپرورش توانسته بخش عمده پاداش بازنشستگان فرهنگی را پرداخت کند و وعده داده باقی‌مانده آن تا پایان سال تسویه خواهد شد.

وضعیت پرداخت پاداش بازنشستگان فرهنگی در ۱۴۰۳

علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، اعلام کرد که بخش عمده پاداش بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۳ پرداخت شده و باقیمانده آن نیز تا پایان سال تسویه خواهد شد.

مراحل دریافت پاداش بازنشستگان فرهنگی

فرهنگیان بازنشسته می‌توانند با طی مراحل زیر، پاداش خود را دریافت کنند:

    آماده‌سازی مدارک شامل حکم بازنشستگی و پرینت حقوق

    ثبت درخواست در اداره کل آموزش‌وپرورش استان

    پیگیری وضعیت پرداخت از طریق سامانه‌های آنلاین

تسویه مطالبات سنواتی و بدهی‌های تامین اجتماعی

پرداخت مطالبات سنواتی و بدهی‌های تامین اجتماعی بازنشستگان فرهنگی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باعث تسریع دریافت پاداش می‌شود.

مزایای تسویه مطالبات

    رفع نگرانی مالی

    کاهش مشکلات حقوقی

    ایجاد ثبات مالی در وزارتخانه

پرداخت سنوات ارفاقی ایثارگران فرهنگی

برای نخستین بار، سنوات ارفاقی ایثارگران فرهنگی پیش از آغاز سال تحصیلی پرداخت شد. این اقدام نشان‌دهنده توجه ویژه وزارت آموزش‌وپرورش به گروه‌های خاص فرهنگیان است.

رشد اعتبارات و تاثیر آن بر پاداش بازنشستگان فرهنگی

تخصیص اعتبارات حوزه‌های آموزشی، پرورشی و تربیت بدنی در سال ۱۴۰۳ افزایش قابل توجهی داشته است:

    افزایش ۱۲۴ درصدی سرانه مدارس

    رشد ۹۶ درصدی درآمدهای اختصاصی وزارتخانه

    افزایش ۶ درصدی بودجه کیفیت‌بخشی

جمع‌بندی: وضعیت پاداش بازنشستگان فرهنگی

    بخش عمده پاداش بازنشستگان فرهنگی پرداخت شده و باقی‌مانده تا پایان سال تسویه خواهد شد.

    بدهی‌های تامین اجتماعی و مطالبات سنواتی عمدتاً تسویه شده‌اند.

    پرداخت سنوات ارفاقی ایثارگران و افزایش بودجه آموزشی نشان‌دهنده توجه ویژه به رفاه فرهنگیان است.

سئوالات پرتکرار درباره پاداش بازنشستگان فرهنگی

سوال ۱: چگونه می‌توان پاداش بازنشستگان فرهنگی را پیگیری کرد؟

جواب: از طریق سامانه‌های آنلاین یا مراجعه حضوری به اداره کل آموزش‌وپرورش استان.

سوال ۲: آیا پرداخت بدهی‌ها بر پاداش بازنشستگان فرهنگی تاثیر دارد؟

جواب: بله، پرداخت بدهی‌ها باعث تسریع در دریافت پاداش می‌شود.

سوال ۳: سنوات ارفاقی ایثارگران فرهنگی چیست؟

جواب: پرداخت به فرهنگیان ایثارگر پیش از آغاز سال تحصیلی.

سوال ۴: چه مدارکی برای دریافت پاداش بازنشستگان فرهنگی لازم است؟

جواب: حکم بازنشستگی، فرم درخواست و پرینت حقوق و مزایا.

سوال ۵: توزیع شیر مدارس چه تاثیری بر رفاه فرهنگیان دارد؟

جواب: سلامت دانش‌آموزان و رضایت فرهنگیان را افزایش می‌دهد.

 

منبع:

رستا نیوز

گسترش نیوز

اقتصاد

زمان واریزی تازه دولت به حساب معلمان و فرهنگیان بازنشسته + نحوه دریافت

بانک و بیمه

زمان واریزی تازه دولت به حساب معلمان و فرهنگیان بازنشسته + نحوه دریافت

کدخبر:
362768

پریا ابراهیمی

۱۴۰۴/۰۷/۲۴ ۰۹:۰۰:۲۵

اشتراک گذاری

دنبال کنید نوشته شده توسط:

گسترش نیوز

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاش‌های بسیاری جهت راه‌اندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است. صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت می‌باشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت می‌کند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری می‌باشد. گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی به‌عنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به‌ معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزش‌های دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و ‌پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ‌ها، اقلیت‌های دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنه‌های خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به‌ موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری می‌شود. میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف می‌باشد. سرلوحه کار قرار دادن راست‌گویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به ‌عنوان نخستین اصل حرفه‌ای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار می‌دهد، نمی‌پذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش به‌گونه‌ای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا، خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوه‌های مشابه در کنار نشانی‌دادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیل‌ها ضمن رعایت انصاف، از سیاه ‌نمایی و یأس‌آفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد. گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانه‌ای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف می‌داند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیب‌دیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و به‌صورت مخفیانه از دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید. از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانه‌های قانونی به ‌ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات‌ خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم می‌شمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند. متوجه حقوق کم‌توانان، آسیب‌دیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانی‌شان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همین‌طور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفته‌اند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند. در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. هم‌چنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمت‌های غیرِ روزنامه‌ن گارانه استفاده نمی‌کند.  در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ‌ویژه اگر در یکی از رسانه‌های عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه‌ حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری می‌پذیرد. برای پیش‌گیری از تطمیع رسانه و روزنامه ‌نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمان‌ها و اشخاص را امری ناپسند می‌داند و به ‌هیچ ‌وجه چنین هدیه‌هایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام می‌کند. گسترش نیوز صراحتا وابستگی‌های مالی و تشکیلاتی و گرایش‌های خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به ‌طور آشکار و شفاف اعلام می نماید. صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانه‌ای بخش‌های اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز می‌باشد. صنعت معدن با زیرحوزه‌های؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانه‌ای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینه‌های فعالیت گسترش نیوز است.   در بخش‌های مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر می‌توان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید. به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز می‌توان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکه‌های اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد. متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.

نظرات کاربران

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم گولت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × 5 =